„Тіньова зайнятість” (використання праці найманих працівників без укладання трудових договорів, угод) і „тіньова заробітна плата” (так звана „зарплата в конвертах”) – явища, які, на жаль, міцно увійшли в наше життя та набули великих маштабів. Це не лише серйозна соціальна, але й економічна проблема. Легалізація зайнятості та заробітної плати сьогодні є одним з пріоритетів державної політики зайнятості.
Представники міської робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення взяли участь у акції на підтримку детінізації праці та на виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 05 вересня 2018 року „Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення”. Зокрема, розпорядженням передбачено до 5 жовтня 2018 року провести інформаційно – роз’яснювальну кампанію щодо неприпустимості допуску до роботи найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин та запровадження (після 5 жовтня 2018 року) комплексних заходів контролю спрямованих на детінізацію зайнятості та доходів населення. Дані відвідування носять інформаційно-роз’яснювальний характер, роботодавцям надається можливість та час на виконання всіх законодавчих норм щодо офіційного працевлаштування найманих працівників. Важливо щоб наймані працівники зрозуміли, що легальні трудові відносини для них вигідні. Працюючи нелегально, працівник в подальшому отримуватиме мізерну пенсію. Та й роботодавець, працюючи у «тіні», почувається невпевнено, ризикуючи у разі перевірки отримати штраф у розмірі 30-ти мінімальних зарплат.
